原標題：海口廣開進賢之路，“4·13”以來辦理引進人才落戶近27萬人——

讓人才活水在椰城大地競相奔涌

海南自貿港建設，人才是關鍵。“4·13”以來，按照中央和省委的決策部署，圍繞海南自貿港建設需要，海口加快推進人才強市戰略實施，大力實施“椰城優才計劃”，探索構建更加積極、更加開放、更加有效的人才體制機制，以愛才的誠意、用才的膽識、聚才的良方，誠納天下英才。截至2023年底，海口引進人才落戶近27萬人，占全省比例超過80%，為在全省發展大局中扛起海口責任擔當提供了堅實人才支撐和智力保障。

2023年海南省“候鳥”人才供需對接交流活動現場，用人單位和“候鳥”人才交流洽談。 記者 康登淋 攝

健全黨管人才體制 構建人才工作新格局

堅持黨對人才工作的全面領導，是做好新時代人才工作的根本保證。

近幾年來，海口著力優化完善黨管人才領導體制和運行機制，牢固樹立“人才是第一資源”理念，將人才工作作為“第一把手”工程，切實加強人才工作頂層設計和制度安排。

在海口國際人才之家，工作人員為外籍人才舉辦結業儀式。 記者 孫士杰 攝

為優化黨管人才領導體制和運行機制，確保人才工作見行見效，海口成立了市委人才工作領導小組、組建市委人才發展局、設立人才發展中心、建立人才服務聯絡員制度。同時，四個區和園區（開發區）參照成立人才工作機構，構建人才工作“一領導小組一局一中心一支專業化人才服務聯絡員隊伍”工作格局。

2018年以來，海口組織各相關職能部門對原有人才政策進行全面梳理、修訂和創新完善，先后制定出臺《中共海口市委關于貫徹落實〈百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）〉的實施意見》《海口市人才團隊建設實施方案》《海口市“候鳥型”人才工作暫行辦法》等政策制度；重新修訂《海口市支持總部經濟發展若干政策》《海口市扶持工業發展若干規定》《海口市人民政府關于鼓勵科技創新的若干政策》等激勵政策；編制出臺《海口市人才發展規劃（2021-2025年）》等規劃文件；2022年7月，針對人才發展全周期、全鏈條、全方位需求，制定實施《關于實施“椰城優才計劃”的意見》，以政策集成創新撬動人才招引、培育、激勵、服務制度創新，打好人才政策“組合拳”，為海口扎實推進人才強市戰略提供堅實的人才制度保障。

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