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忠誠(chéng)晚報(bào) 愛崗敬業(yè)

海口網(wǎng) http://m.taikongsh.cn  時(shí)間:2013-10-15 11:28

  最近看到一篇報(bào)道,講述“德國(guó)制造”的秘訣。德國(guó)工業(yè)品之所以在國(guó)際上成為“精良”的代名詞,來源于日耳曼民族嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)的工作作風(fēng)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和興衰,靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠(chéng)度。

  企業(yè)興我則榮,企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢(shì),就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺(tái),同時(shí)也無法保證個(gè)人收入的穩(wěn)定。為此,作為職工,都應(yīng)該立足本職,愛崗敬業(yè),盡最大限度地為公司多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。只有大家齊抓共管,共同奮斗,企業(yè)才會(huì)興旺發(fā)達(dá),才會(huì)有條件保證職工工作崗位的穩(wěn)定性,才會(huì)有能力增加職工收入、提高職工福利待遇。反之,若職工為了一己私利、一己之便,消極怠工,玩忽職守,那么就會(huì)給企業(yè)帶來損害,嚴(yán)重的會(huì)造成各種事故,帶來不可估量的損失。因此,職工就要對(duì)自己的企業(yè)忠誠(chéng),就要培養(yǎng)這種“慎獨(dú)”的境界,進(jìn)而形成習(xí)慣,養(yǎng)成一種自覺的行動(dòng)。

  那么怎樣對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)呢?最簡(jiǎn)單的表現(xiàn)就是,在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個(gè)樣,都要盡心盡力地干好本職工作,不存在推委扯皮、應(yīng)付差事等不良現(xiàn)象。對(duì)那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為,我們都應(yīng)該鄙視和制止。 當(dāng)前機(jī)械行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,降本增效、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是長(zhǎng)期的話題,也是非常艱巨復(fù)雜的問題。只有依靠全體員工長(zhǎng)期不懈的努力 和當(dāng)仁不讓的主人公精神,企業(yè)才能迎難而上,長(zhǎng)足發(fā)展。職工們,對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),就等于對(duì)待我們的衣食父母,因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口! 有一種品德,不論在何時(shí)何地,她都會(huì)受到人們的贊美。有一種品德,如果你持有她,人格就會(huì)得到升華,如果你不慎丟失了她,那么你就可能一文不值。有一種品德,她不僅是我們立身的基礎(chǔ),而且也是任何一個(gè)組織戰(zhàn)斗力的保證。這種品德,她的名字就叫做“忠誠(chéng)”。古人云:“人無忠信,不可立于世”,又云:“不信不立,不誠(chéng)不行”。可見自古至今“忠誠(chéng)”一直被人們視為美德,直到今天她依然年輕,依然為我們的社會(huì)所珍視。忠誠(chéng)是一個(gè)人立足社會(huì)的基礎(chǔ),也是一個(gè)人應(yīng)有的基本道德品質(zhì)。對(duì)于我們生產(chǎn)班組人員來說,忠誠(chéng)更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。

  我們要忠于職守、愛崗敬業(yè),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度投入到工作當(dāng)中,時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著,為構(gòu)建和諧安信貢獻(xiàn)自己的一份力量,認(rèn)認(rèn)真真做好自己的本職工作,確保零差錯(cuò),如果把報(bào)社比作一條航船,那么我們就是船員,雙手就是劃動(dòng)大船的漿,只有我們每個(gè)人都伸出雙手劃漿,我們的航船才能劈波斬浪,勇往直前。我們作為海口晚報(bào)的一名員工,更要加強(qiáng)對(duì)自身的約束,愛崗敬業(yè),懷著一顆對(duì)晚報(bào)感恩的心,熱愛本職崗位,認(rèn)真工作,努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),使自己在本職崗位上快速成長(zhǎng)起來,同時(shí)恪守“忠誠(chéng)企業(yè),崗位成才”的職業(yè)道德,發(fā)揚(yáng)“忠誠(chéng)、守望、創(chuàng)新、致遠(yuǎn)”的晚報(bào)精神,以飽滿的熱情和不懈的努力,不斷地超越自我,迎接新的考驗(yàn)。

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