胡錦濤總書記在省部級主要領導干部專題研討班的重要講話上指出，各級黨委和政府要以高度負責、奮發有為的精神，繼續踏踏實實地、扎扎實實抓好工作落實。抓落實雖然是個老話題，但又是個不得不反復講的問題。時下，媒體上、工作中出現頻率最高的字眼之一恐怕要算“抓落實”了。盡管級級都在喊落實，層層都在抓落實，但“落實難、難落實”的問題依然在一些地方和單位不同程度地存在，破解抓落實之“難”，關鍵在“四忌”。

一忌抓而不“細”。俗話說：“天下大事必作于細”。任何戰略、思路和決策確定之后，抓具體、謀細節就至關重要了。為什么有些政策制度出臺之后，得不到落實？許多問題看不到、想不到、抓不到，解決不了？一個重要原因，就是失之于“粗”，失之于“空”，工作抓得不具體、不細致、不扎實。細節決定成敗，細微之處方能見精神，只有求具體之真、務具體之實、謀具體之策、增具體之效方能積小勝為大勝、積跬步致千里。從具體事情抓起，就要把原則要求變成可操作的具體措施，把目標任務變成實實在在的工作項目，做到每項任務、每項措施、每個項目都有清晰的“路線圖”、詳實的“時間表”、明確的“責任人”，逐項逐項抓分解，逐件逐件抓落實。千萬不能當“甩手掌柜”、“原則領導”，千萬不能以“抓大事”自居。大凡能抓大事、成大事者，必是從小事做起，從具體抓、抓具體做起的。

二忌抓而不“實”。時下，有些人一提抓落實,就靠會議“落實”文件，靠講話“落實”要求，靠喊口號“落實”任務。但是，會開了不等于工作落實了,想到了不等于做到了,制定了措施也不等于解決了問題。正如鄧小平同志所說：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有”。不埋頭苦干、扎實工作，再遠大的理想也是“空談”，再好的政策也是“無策”。抓落實，核心在一個“實”字，關鍵在一個“干”字，貴在付諸實踐、見諸行動，重在率先垂范、身體力行，必須弘揚求真務實的精神，發揚真抓實干的作風，誠實、求實、唯實、扎實，切實把華而不實的東西減下去，把官僚主義的作風掃除掉，把各種檢查考核控制住，使抓落實真正落到實處、落到末端。

三忌抓而不“狠”。抓落實既要經歷一個艱苦的過程，更要有真功夫、硬功夫。任何工作中都有難點，倘若只撿見效快、好落實的工作干，遇到難點和不容易落實的事情，就繞著走、躲著走，缺乏“臨門一腳”的狠勁，那么落實必然會“落空”。在實踐中，落實的難點、熱點和薄弱點往往要么是長期積累的痼疾，要么是發展中產生的新矛盾，因此，工作能否落實到位、能否見到實效，關鍵看有沒有不怕吃苦，在困難和矛盾面前不繞、不等、不推、不退，不解決問題不罷休的膽略和氣魄；能不能對認準的事、定了的事、決策正確的事，不動搖、不徘徊，干到底、抓到位。當工作中需要“拉下臉”、“唱黑臉”的時候，有沒有無私無畏的黨性原則和敢于碰硬的魄力和勇氣，對那些不利于工作落實的行為，大膽糾正；對那些抓落實不力的人，嚴厲批評；對那些工作落實不到位的單位，不留情面。

四忌抓而不“久”。抓落實，貴在持之以恒，難在持之以恒。有的單位和部門抓落實之所以效果不佳，往往是缺乏經常抓、反復抓、持久抓的恒心，在抓落實上心浮氣躁、靜不下心、沉不住氣，就像一口永遠燒不開的鍋，熱一陣子冷一陣子，緊一陣子松一陣子，不能一抓到底。可見，抓落實，一定要持之以恒，切不可虎頭蛇尾。一旦目標確定了，任務明確了，就要始終保持攻堅克難、銳意進取的精神狀態；保持積極探索、奮勇創新的激情斗志，保持敢于擔當、直面矛盾的信心勇氣，就要有一股“腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到”的氣魄，不斷開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，真正大膽履職、大膽工作、大膽創新，真正做到咬定青山不放松，不達目的不罷休，堅定而不動搖，堅韌而不松懈。