廣州市貿易職業高級中學的校園招聘會提供了不少基層一線操作崗位。鄧仲謀攝
近期多場畢業生供需見面會上除了求職大軍外出現另一主力軍
“90后”大學生求職者在前面遞簡歷，家長們在一旁忙著幫他們查看招聘信息；為了給自己壯膽打氣，應聘者硬拉著閨密好友一同前來面試……記者日前走訪發現，在近期舉行的多場2013屆畢業生供需見面會上，不少“90后”選擇與父母、情侶或朋友一起上陣。招聘會的另一“主力軍”陪聘團的存在，使得往年并不多見的“陪聘”現象，在今年的招聘會中尤為明顯。
招聘會直擊
家長千里赴穗 陪女招聘
在上個周末于廣州大學城舉辦的專場招聘會上，記者看到了在場外等待女兒菁菁的劉女士，家住安徽的劉女士今年辦了提前退休手續，撇下老伴兒來到廣州并在某高校附近租了房，為的是能夠陪獨生女兒一同應付一輪接著一輪的招聘會。“提醒她按時參加應聘面試，在網上查閱各地招聘信息，為她做好吃的加強營養，陪她逛街買職業服裝，幫她提包拿東西買水喝……”劉媽媽同記者談起她為女兒做過的事情如數家珍，但她也搖搖頭表示很無奈。因為從小只知道讀書考試的菁菁不諳世事，之前的好幾次應聘都是由于面試遲到、著裝不得體等種種原因而敗下陣來，每次女兒在電話里的哭訴都讓劉媽媽心感不安，“與其在家中擔驚受怕，不如來這邊陪著孩子一起參加招聘會。” 劉女士表示，這樣起碼能在身邊給孩子安慰與鼓勵，即便有去外地應聘的機會她也一定義無反顧陪女兒一同前去。
陪朋友應聘自己反被錄用
談起不久前成功應聘到一家化妝品公司的經歷，職校畢業的小楠對記者笑道：“源于巧合，純屬誤打誤撞。”就在半個月前，小楠被閨密朵朵硬拉著陪同她參加位于體育西的招聘會。當時有一家位于白云區的化妝品公司前來招人，朵朵便想要前去應聘化妝師的職位。在朵朵的拉扯之下，小楠只得陪著好友一同來到面試的HR面前。小楠回憶道，那天面試的HR是一位自稱趙小姐的中年女子，趙小姐在問完朵朵幾個問題之后，便看到了站在朵朵身后的小楠，于是主動和她拉起家常還要了她的手機號碼。“后來就是這位趙小姐打來電話，說我氣質和皮膚蠻好，對我印象還不錯，問愿不愿意來做公司文秘？”小楠覺得眼下自己工作暫時還沒有著落，如果能到這家公司上班也不錯，于是就爽快地答應了。
HR視點
拉人陪聘小心被扣印象分
“陪聘團”陪同面試的現象在人才市場并不是個案，但往年并不多見的“陪聘”現象，在今年的招聘會中尤為明顯。“即使只有萬分之一的機會也要拼，即使喊上家中年邁的老父老母也要上。” “代跑”招聘會父母的心聲，道出了競爭越來越激烈的殘酷性和今年應屆生對于就業的焦慮。
然而記者對一些現場招聘的企業采訪時，HR和面試官們大都表示，對于父母陪同前來的求職者，印象肯定會打折扣。一家外貿公司市場部主管李康成在接受記者采訪時說，他能夠理解陪聘者尤其是代跑父母的苦心，但對于有人一起陪同前來的求職者，印象肯定會打折。李康成分析，求職者拉“陪聘”大部分是因為自己沒有充分的自信心，也說明了他們對于自身能力的懷疑，這會讓面試官覺得對方觀察力和判斷力不足。況且，是否能應聘到某個職位并在今后的工作中勝任這一角色，是別人做不了主的，必須要做到自己心中有桿秤。
家庭有靠山 老城區學生就業愛清閑
上周，位于中山六路的廣州市貿易職業高級中學舉辦了一年一度的校園招聘會，與其他招聘會不同的是，這所中職學校的畢業生主要來自老城區，而前來招聘的企業也多是越秀區的優質企業。老城區的學生就業是種什么心態，他們又喜歡什么樣的工作？
六成學生升學四成就業
廣州市貿易職業高級中學（簡稱貿易職中）是越秀區的省級重點職業學校，今年有畢業生1100人，六成學生選擇“3+2”升讀高職大專，只有四成學生大約400人就業。會計、金融事務是學校的龍頭品牌專業，也是老城區學生報考最熱的兩個專業。今年貿易職中招收新生近千人，錄取分數線在全市中職學校中高居第一。
據貿易職中主管教學德育工作的何副校長介紹，前來招聘的第一批企業有15家，是經過精挑細選的，一個月后還有與街道等合辦的招聘會，15家企業有廣百集團、東山百貨、友誼公司、電訊盈科、三井船舶、赫基國際等，提供崗位近600個，主要是營銷類，有文員、客戶、跟蹤、門面、倉管、物流等基層一線操作崗位。廣百的招聘崗位包括物管員、客服禮儀員、美工、收款員、售貨員、綜合維修技工等基層員工，這些崗位的待遇都是按天數的，比如物管員是80元/天，收款員70元/天等。友誼的招聘崗位是營業員和收銀員，這類崗位要求粵語和普通話流利，月薪都在2100~2400元之間。
學生找工喜歡“坐辦公室的”
會計專業的楊同學，應聘了一家廣告公司的客戶崗位，楊同學在廣州出生長大，父母是做生意的，而她現在并沒有跟父母做生意的想法，想根據自己的興趣先去公司鍛煉一下，以后希望考證考職稱，從事財務相關的工作。
據了解，中職生比較吃香的考證是會計從業資格證。由于廣州的財會人員趨于飽和，近年來全市的通過率是25%，以會計、金融為主的貿易職中通過率可達92%。擁有會計證的學生，剛出來可以拿到2000元，兩到三年達到3000元，考上會計員、會計師后，越老越吃香。
何副校長介紹，老城區家長都希望孩子多讀幾年書，就業時，對環境會很挑剔，都希望“坐辦公室的”，環境好，有空調，工作體面，不用東跑西跑，郊區的工作不喜歡去，不上檔次的工作不喜歡去。貿易職中招生畢業辦公室主任王雋認為，老城區“90后”畢業生家庭條件一般不錯，他們在就業時，看收入，看工作難度，不喜歡責任大的工作，而沒有難度，責任小的崗位，發展前途也小，但他們無所謂。針對這種情況，學校開設了就業心理輔導課、職業規劃課等，幫助學生在就業時有一個良好的心態。
2013年高校就業大軍達699萬人
教育部網站日前發布了關于做好2013年全國普通高等學校畢業生就業工作的通知。通知指出，2013年，全國普通高校畢業生規模達到699萬人，比2012年增加19萬人，高校畢業生就業形勢更加復雜嚴峻。通知強調，高校要嚴禁用人單位在校園發布包含歧視性條款的招聘信息，防止傳銷誘騙和招聘陷阱。通知還要求完善并落實就業狀況對高等教育的反饋機制。連續兩年就業率較低的專業，除個別特殊專業外，應調減招生計劃直至停招。記者 李瓊
跑招聘會除了簡歷還能帶啥？
12月開始，校園招聘會進入最密集時期，一個月有多達22場招聘會。跑招聘會也有技巧，其實，除了簡歷之外，你還可以帶點別的。
最現實：帶作品
有些專業是要創作作品的，有時，一幅作品勝過千言萬語。可以帶作品的專業，最典型的就是設計專業、廣告專業、動漫專業、或者園藝設計專業。其實，帶作品的遠不止上述專業，比如中文、新聞專業應聘，附上一篇得意之作，也是可以打動面試官的。
最新潮：IPAD秀
有些東西三言兩語說不清，又無法形成書面紙質作品，那么，用IPAD展示一下也無妨、比如科研成果、實習成果等。但值得提醒的是，畢業生不要為新潮而新潮，畢業生要展示的也是自己的核心競爭力，跟核心競爭力無關的IPAD展示，最多不過是搶一下眼球罷了，于求職無益。
最用心：調研報告
最近有新聞說，今年畢業的暨南大學金融系畢業生陳先生，走訪了淘金路14家銀行機構，寫成了一份厚厚的《廣州淘金路銀行簇群理財產品營銷概況》調研報告，并成功收到“四大銀行”中三家銀行的錄用通知。其實，當今畢業生最缺乏的就是這種潛心鉆研的精神，尤其是文科學生，簡歷上大同小異的獲獎證書。什么可以讓你脫穎而出？什么可以讓你與眾不同？一份扎扎實實的調研報告或許就是例證。
(編輯:鄭克姍)
