原標題：我省創新培養模式，暢通上升通道，不斷發掘、培養高技能人才

　　以“工匠精神”鍛造高技能人才隊伍

　　3月28日，世界技能大賽先進事跡巡回報告會走進海南，報告團成員深入三亞、五指山、海口進行了為期3天的巡回演講，傳遞世賽聲音。

　　“世界技能大賽先進事跡巡回報告會宣講團來到海南，是推動我省技能人才隊伍建設的重要契機。”省人力資源和社會保障廳相關負責人表示。

　　近年來，技能人才在我省經濟社會發展中發揮著越來越重要的作用。我省不斷完善創新培養模式和政策，暢通高技能人才上升通道，不斷發掘、培養高技能人才，以“工匠精神”鍛造高技能人才隊伍。

　　創新培養模式，穩固校企合作

　　今年全國兩會期間，習近平總書記參加廣東代表團審議時強調，發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。

　　省第七次黨代會報告也指出：“完善培養機制，著力培養基層急需技能人才。”

　　近年來，我省大力弘揚“工匠精神”，創新培養模式和政策，以點燃技能人才之“火”。

　　“高技能人才的培養還是要從學校抓起。”省人社廳副廳長王麗芳在接受采訪時介紹，我省技工院校探索“半工半讀”“訂單培養”“教學工廠”“現代學徒制”等人才培養新模式，和300家企業建立了穩固的校企合作關系。目前，我省共有4個技工院校被評為國家級高技能人才培訓基地。

　　近年來，我省通過職業技能競賽和崗位練兵，進一步提升技能人才技術水平。在此方面，我省通過組織職業院校技能大賽、國際旅游島青年服務技能競賽等各類技能競賽，營造了促進我省職業教育發展和重視技能人才隊伍建設的良好氛圍。

　　去年3月，由人社部主辦的第44屆世界技能大賽模具塑料工程項目中國集訓隊第二輪選拔賽第一場比賽在海南省技師學院舉行，通過承辦本次比賽，讓海南的技能人才能與國內頂尖選手和專家組面對面交流。

　　去年8月，海南省技師學院組隊參加2017年全國職業院校技能大賽，在9個參賽項目中共獲得一等獎1個、二等獎3個，創歷史新高。

　　暢通上升通道，助推人才成長

　　3月30日，在世界技能大賽先進事跡巡回報告會海口站活動上，第44屆世賽焊接項目金牌選手、中國十九冶集團有限公司職工寧顯海分享了自己如何通過努力走出大山，并與全世界頂尖技工人才同臺競技的故事。

　　我省一直重視高技能人才的獎勵評選，通過健全高技能人才表彰獎勵、競賽選拔和崗位使用制度，探索建立“首席技師”制度，引導企業制定科學合理的高技能人才薪酬制度，加快推進著技能人才隊伍建設。

　　3月22日舉行的2018年海南省公務員考試錄用工作新聞發布會透露：根據人力資源社會保障部《技工教育“十三五”規劃》，在2018年我省公務員考試錄用中，技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，其學歷認定分別按照相當于中專、大專、本科學歷來進行確認。

　　去年8月中旬，我省啟動“天涯工匠”選樹活動，從一線崗位直接從事技能工作的優秀技術人才中培養選樹了10名“天涯工匠”。其中年齡最小的是海南省技師學院機械系教師韓軒軒。去年19歲的他憑借著精湛的數控加工技術，和其他3名海南選手入圍所在項目的世界技能大賽國家集訓隊。

　　“只有讓他們看到職業的上升途徑，他們才能更加努力地去提升自身技能，各行各業才能涌現更多高技能人才。”王麗芳說。

　　對接先進標準，引領教育發展

　　加快建設美好新海南，需要更多高技能人才，截至2017年底，全省共有技能人才約47.9萬人，其中高技能人才6.7萬人。

　　《海南省人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》為技能人才的發展提出了新目標：到2020年，我省技能人才總量達到85.6萬人，全省國有企事業單位專業技術人才總量達到18.6萬人，高技能人才總量達到13.4萬人。

　　王麗芳表示，我省將以世界技能大賽先進理念、先進標準引領技工教育發展，促進技工院校師資培養、課程標準、教學要求與世界先進標準對接。我省還將進一步深化企校合作，切實加大后備技能人才培養工作。

　　王麗芳說，我省人社部門今后還將加大宣傳力度，廣泛宣傳我省技工教育的發展成就，廣泛宣傳技能人才在服務中國制造、支撐中國創造的重要作用，讓越來越多的高技能人才成為我省引領新經濟、培育新動能的重要力量。

　　（海南日報海口4月7日訊）

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