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為加強海南省政務誠信建設,充分發揮政府在社會信用體系建設中的表率作用,進一步提升政府公信力,日前,省政府出臺《關于加強政務誠信建設的實施意見》(以下簡稱《意見》),提出要將各級政府和公務員在履職過程中,因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄,公務員存在政務失信記錄的,將不能作為評比表彰獎勵對象。
   
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海南加強政務誠信建設 公務員存在政務失信記錄不能參加評比表彰

海口網 http://m.taikongsh.cn 時間:2017-07-12 14:00

  為加強海南省政務誠信建設,充分發揮政府在社會信用體系建設中的表率作用,進一步提升政府公信力,日前,省政府出臺《關于加強政務誠信建設的實施意見》(以下簡稱《意見》),提出要將各級政府和公務員在履職過程中,因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄,公務員存在政務失信記錄的,將不能作為評比表彰獎勵對象。

  《意見》提出,要探索構建廣泛有效的政務誠信監督體系,建立政務誠信專項督導機制,建立橫向政務誠信監督機制,建立社會監督和第三方機構評估機制。

  在建立健全政務失信記錄方面,《意見》提出,要將各級政府和公務員在履職過程中,因違法違規、失信違約被司法判決、行政處罰、紀律處分、問責處理等信息納入政務失信記錄,并將有關記錄逐級歸集至全省公共信用信息共享平臺。建立健全政務失信記錄的采集和公開機制,依托“海南省政府信用信息網”和“信用海南”等網站依法依規逐步公開各級政府和公務員政務失信記錄,接受社會監督。

  在健全守信激勵與失信懲戒機制方面,各級政府存在政務失信記錄的,要根據失信行為對經濟社會發展造成的損失情況和社會影響程度,對具體失信情況書面說明原因并限期整改,依規取消相關政府部門參加各類榮譽評選資格,并予以公開通報批評,對造成政務失信行為的主要負責人依法依規追究責任。公務員存在政務失信記錄的,不能作為評比表彰獎勵對象。(記者劉澤飛)

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[來源:海南特區報] [作者:鄧麗] [編輯:金慧儀]
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