新華社合肥６月２１日電（記者程士華）新華社新媒體專線近日播發《企業“任性”還是管理“粗暴”？——安徽六安“最短命”共享單車事件調查》后，六安市會同安徽省住建廳組成調查組進行調查、整改、追責，對３名相關人員處分并通報，其中一人被免職、一人被調離、一人作深刻檢查。同時，六安市城管系統開展為期三個月的轉作風專題大討論。

　　記者從六安市城管局獲悉，對于新華社稿件中反映的六安共享單車有關問題，六安市人民政府高度重視，會同安徽省住房和城鄉建設廳組成調查組，調查了解核實情況，督促落實整改措施，現將調查結果通報。關于摩拜共享單車入駐六安審批環節咨詢過程中城管部門服務不到位的問題，有３人被處分追責。經查，６月９日上午，摩拜公司工作人員前往六安市行政服務中心咨詢審批手續，城管局工作人員未能給予咨詢方明確答復。事發后，六安市城管局對有關責任人員作出處理，一是責成市城管局駐政務中心窗口首席代表薛波同志作出深刻檢查；二是免去周陶同志窗口代表職務，調離服務窗口；三是免去停車辦戚超同志主任職務。

　　關于六安市城管局是否委托永安公司扣押摩拜單車的問題，經調查，６月６日夜，摩拜公司在六安城區投放５００輛共享單車。６月７日清晨，永安公司發現該公司高考點周邊公共自行車停車樁被摩拜單車占用，由于聯系不暢，遂將１０４輛摩拜單車集中收集，放置永安公司倉庫。摩拜公司發現后與永安公司商討未果，遂報警。當日下午３點，由六安市公安局小南海派出所出警，經公安機關調處，永安公司全部返還車輛。調查結果表明，永安公司集中拉走摩拜單車行為是企業行為，六安市城管局未予委托。

　　同時，六安市城管局召開面對新技術、新業態、新模式如何在工作中轉思維、轉作風、轉方式大討論動員大會。會議對六安市近期引發社會關注的共享單車有關問題進行了通報，宣讀了如何在工作中轉思維、轉作風、轉方式大討論的實施方案，決定在六安市城管系統開展為期三個月的專題大討論。

　　據六安市城管局局長郭強介紹，近日六安市引起社會廣泛關注的共享單車問題，特別是新華社報道中反映的突出問題，給城管系統在解放思想、為民服務和隊伍管理上敲響了警鐘，城管系統干部職工要全面參與大討論，深入學習貫徹中央有關深化簡政放權的相關精神，進一步反思工作不足，進一步改進工作作風，進一步提升服務效能。

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