4月21日，在四川省廣元市劍閣縣政府會議室內，劍閣縣城北鎮、漢陽鎮、龍源鎮、垂泉鄉、碑埡鄉的前任和現任鄉鎮長在縣長張世忠的監督下，完成了古柏交接儀式。當天，翠云廊上2733株古樹(其中古柏2711株)得以交接。（4月24日《華西都市報》）

　　這是新中國成立以來劍閣縣首次舉行的古柏集中交接儀式，也讓中斷了半個多世紀的歷史慣例得以延續。“歷史把保護古柏的接力棒傳到了我們這一代，大家要把責任扛在肩上。否則，我們就是歷史的罪人。拜托大家了！” 縣長張世忠以這樣的囑托，給這一場儀式畫上了句號。

　　《劍州志》記載，翠云廊兩旁曾植柏數十萬，如蒼龍蜿蜒，夏不見日。兩千多年過去了，劍閣縣境內，驛道現存7906株古樹(包括古柏、黃連等)，令人痛心的是，最近5年，每年都有古柏死亡。這當中，疏于保護應是一個重要的因素。

　　“古柏是生生不息的精神，是自強不息的精神，是物質財富，也是精神文化財富。”自2014年開始，為延續皇柏家族香火，劍閣縣啟動“柏二代”工程。沿下寺至普安快速通道沿線兩側，按株距6米的標準共栽植8999棵柏樹，并將其列入政府行政首長離任移交內容。通過屆屆相接，代代相傳，讓“柏二代”重新演繹“三百長程十萬樹”。

　　確保“柏二代”工程落到實處，“離任交接”尤其關鍵。“離任交接”無疑是對“柏二代”工程“真刀真槍”的檢驗，離任時一棵棵點驗，點驗的正是古樹保護的責任意識，如果平時的保護沒有到位，不僅過不了關，還將被追究責任。可以說，“離任交接”是生態環境保護績效考評制度到底是虛是實的“試金石”。如果在一筆糊涂賬后可以拍拍屁股走人，生態環境保護的各項制度，必然是一紙空文。

　　如漢陽鎮鎮長李建軍所說，簽下了《劍閣縣翠云廊驛道古柏行政首長離任交接書》，無異于一份保護古柏的軍令狀。“離任交接”無疑將倒逼各級責任人真正“把責任扛在肩上”。于是，保護和照顧好轄區內的古樹，成了鎮長最重要的工作任務之一。于是，“每個季度，李建軍都要鉆進山林和翠云廊景區走一走，看一看轄區內的古柏是否完好。”

　　古樹的 “離任交接”顯然值得廣為推行。實際上，不僅古樹名木的保護，甚至綠化的發展和保護，都需要這樣的“離任交接”。每一個領導上任前，都應簽下“離任交接書”，設定屆期任滿時的目標，唯有如此“壓力陡增”之下，綠化才不是可以虛晃一槍的軟指標。尤其是當前綠化的重要性依然被不少領導所忽視，套上“離任交接”的“緊箍咒”，實在是勢在必行。