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“扶持計劃為我們青年設計師提供了一個不可多得的成長平臺,培訓交流、創業輔導、會展宣傳推廣、項目推介與市場對接等系列服務全方面、多層次,不僅豐富了我的生活,也讓我對未來期望更多,干勁更大。”
   
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助推青年設計人才揚帆遠航

海口網 http://m.taikongsh.cn 時間:2017-02-25 08:39

  本報實習記者 張 婧

  征集創意設計作品9800件、遴選青年設計人才1431名、320名青年設計師進入重點人才庫……短短3年時間里,文化產業創業創意人才扶持計劃(以下簡稱“雙創”人才扶持計劃)已經取得了令人矚目的成績。

  為進一步部署2017年“雙創”人才扶持計劃的具體實施方案,推動計劃在新的一年里順利進行,近日,文化部、財政部文化產業創業創意人才扶持計劃專家座談會在北京舉行,來自文化部文化產業司、中央文化管理干部學院等單位的負責人,以及部分設計領域專家、設計機構負責人和入庫人才代表參加了本次座談會。“希望通過此次座談會匯聚設計界、文創界的智慧、資源和力量,促使‘雙創’人才扶持計劃在2017年取得更多新成果并能形成有知名度、有影響力的文化品牌。”文化部文化產業司相關負責人在座談會上說。

  為設計人才提供成長平臺

  “扶持計劃為我們青年設計師提供了一個不可多得的成長平臺,培訓交流、創業輔導、會展宣傳推廣、項目推介與市場對接等系列服務全方面、多層次,不僅豐富了我的生活,也讓我對未來期望更多,干勁更大。”天津理工大學工業設計系教師張旭作為入選人才庫設計師代表,在座談會上分享了自己的入庫感想,他將人才庫比作堅實的港灣,為青年設計師提供了揚帆遠航的保障。

  “雙創”人才扶持計劃是由中央財政文化產業發展專項資金資助,文化部文化產業司、財政部文化司指導,中央文化管理干部學院具體組織實施的重要人才建設項目,自2014年實施以來,共選拔出1431名青年設計師進入文化部文化產業創業創意人才庫,其中320名青年設計師進入重點人才庫。

  從入庫人才情況來看,學歷以本科為主,25歲至35歲的青年設計人才占47%,主要分布在北京、上海、深圳以及江蘇、浙江、山東等地區。

  據中央文化管理干部學院黨委書記周慶富介紹,2017年,“雙創”人才扶持計劃繼續得到了中央財政文化產業發展專項資金的支持,將重點加大對文化文物單位文創產品開發青年設計人才的選拔扶持和培養力度。“今年該計劃將進一步貫徹落實‘大眾創業、萬眾創新’的戰略部署,圍繞文化文物單位文創產品開發等文化產業重點工作,對接各種文化產業活動與平臺,進一步拓寬作品征集渠道,提升入選作品品質、人才質量,發動社會力量參與,加強成果宣傳推廣,擴大社會影響。” 周慶富說。

  培養高素質綜合型設計人才

  座談會上,與會專家從未來設計人才的培養方向提出了多樣化建議。“人才扶持計劃要解決3個主要問題:一是轉觀念,二是提水平,三是出人才。”民盟北京市委專職副主任委員宋慰祖認為,“雙創”人才扶持計劃培養的是高端人才,所以除了專業技能培訓之外,也需著力提高設計人才的綜合素質,培養他們系統解決問題的能力。“通過近幾年的實踐,‘雙創’人才扶持計劃已經漸漸走向成熟,特別注重設計人才橫向知識的補充、國際視野的拓展以及優質資源平臺的搭建。”

  “現在最缺乏的不是優秀設計師,而是優秀的設計管理者、經營者和決策者,如何將設計資源有效轉化為產業資源、滿足市場所需是我們當前面臨的一個重要課題。”北京國際設計周組委會辦公室副主任曾輝表示,“雙創”人才扶持計劃加入了與設計管理和設計經營相關的課程,培養出一批中高端設計管理和設計經營人才,解決了設計師的后顧之憂。

  故宮博物院經營管理處處長楊曉波從培養文創人才的角度對“雙創”人才扶持計劃的具體實施提出建議。“就我個人多年來從事文創產品開發工作的經驗來看,文博單位文創設計人才整體上比較缺乏,制約了我國文創產品進一步提升質量和規模。文創產品是傳承中華優秀傳統文化的重要載體,國家高度重視文化文物單位文創產品開發工作,2017年扶持計劃可以以此為重點,發掘、扶持一批優秀青年設計人才從事文創產品開發設計,為我國文創產品開發培養一批生力軍。”

  為設計人才培養貢獻更多力量

  與專家學者從頂層設計角度為“雙創”人才扶持計劃的實施獻計獻策不同,來自基層文創單位和設計企業的代表從自身實踐經驗出發,著重討論了他們能為設計人才的培養提供哪些資源和幫助。

  751北京時尚設計廣場創意產業部主任嚴明丹表示,作為一個基層文創單位,他們考慮比較多的是文化創意設計園區能為“雙創”人才扶持計劃做些什么。“經過這些年發展,我們積累了不少國際資源,希望能利用這些國際創意和設計資源助推人才扶持項目的品質提升。無論是課程設計還是作品展示、銷售,751都愿意盡己所能積極配合‘雙創’人才扶持計劃。”

  “洛可可集團最重要的資產就是人才,12年來我們一直在探索如何讓設計人才在洛可可更好地成長。”洛可可設計集團副總裁李建華說,“我們為設計人才提供了兩個發展方向,一個是成為一名更專業的設計人才,一個是成為一名優秀的設計管理人才。”據她介紹,洛可可在設計人才培養上進行了多層次探索,包括根據設計人才的專業水平劃分不同的等級,建立從1到11的等級體系;盡量滿足設計師對成就感的需求,尊重、認可他們的勞動成果;根據社會發展需求,思考未來社會到底需要什么樣的設計人才……

  豬八戒網北京公共事務部總監易偉在會上結合自家特色談到他們對“雙創”人才扶持計劃所能做的配合。“豬八戒網是一家線上眾包平臺,以供需服務對接為主營業務。在仔細研讀‘雙創’人才扶持計劃相關文件后我們發現,主要能提供三方面支持:一是通過線上數據統計對設計師的作品所產生的社會效益和經濟效益進行量化評估,為遴選設計人才提供更貼近市場的評估參考;二是幫助設計師和設計企業與市場進行對接;三是建立線下眾創空間,為設計師提供金融咨詢和知識產權保護等方面的服務。”

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[來源:中國文化報] [作者:張 婧] [編輯:程小欣]
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