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創新是京東一出生就有的DNA。這是京東高級副總裁熊青云在2016世界創新論壇北京峰會上的開場語。在熊青云的“京東故事”里,創新是被反復提及的關鍵詞。
   
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京東高級副總裁參會世界創新論壇 解讀京東創新密碼

海口網 http://m.taikongsh.cn 時間:2016-12-19 14:39

  創新是京東一出生就有的DNA。這是京東高級副總裁熊青云在2016世界創新論壇北京峰會上的開場語。在熊青云的“京東故事”里,創新是被反復提及的關鍵詞。

  “我們公司從第一天起,業務模式就是一個創新。創新實際上是根植在京東里面,是我們公司每一個員工的責任。”在熊青云看來,京東的創新基因與生俱來,無處不在。

  早在2004年,網購商品可能要等上一個星期才能送達的時代,京東就承諾90%訂單當天到達。這樣的底氣,不僅讓競爭對手不知所措,也讓消費者眼前一亮。創始人劉強東選擇B2C業務模式,推出“提供正品行貨”的核心理念。這也是當時眾多電商的痛點。基于這樣的理念,京東另辟蹊徑,創辦自身物流,保證正品的同時,保證速度。

  事實上,京東創業之初的創新做法,也受到了眾多質疑,有的專家甚至預言,物流將會是京東“難以回避的負擔”。今天,這樣的一個擔心點,卻成了京東最大的驕傲。從某種意義上說,京東用自建物流的創新舉措,構建了一定程度上的競爭壁壘,使其一出生便擁有自己的獨特優勢。

  也正是12年前,京東創業之初擁有的這份創新基因,保證了其持續快速的發展。2016年全球財富500強榜單,京東首次上榜即位列366位,成為中國首家且唯一入選財富500強的互聯網企業。

  面對這樣的業績,熊青云給出了三點解讀。即京東的創新始終圍繞著用戶;京東對創新有一個寬廣的認知,任何一個好想法只要能夠轉變成生產力,轉變成增長,轉變成利潤,都叫創新,都被鼓勵和支持;在京東每一個角落,每一個人的工作都有創新的職責或自覺。

  熊青云女士在泛伍Speaking Corner接受前央視主持人李思思的采訪

  擁有2億活躍用戶的京東,創新的落腳點是以用戶為中心,為他們帶來價值。在劉強東看來,任何企業的成功都永遠離不開創新。京東第一個12年取得的成功,正是基于創新的驅動。而第二個12年,目標更為明確:“把商業運營的成本降到極致的底,運營的效率達到最高的水平。”而這一切,又基于對新技術投入和創新。下一個12年,京東的創新標簽將會更加豐滿。

  如果有一天,一架無人機停在你的家門口,不要圍觀,說不定就是送來你購買的物品。其實,在今年的6月,江蘇省宿遷市曹集鄉的村民,便體驗了一次京東無人機的超級物流。未來京東還將通過AR、VR、人工智能以及機器人等方式,來豐富用戶體驗。應該說,京東的雄心才剛剛開始。

  據悉,世界創新論壇秉承“一切為創新者”理念,聚焦“創新+使命感”的行動,匯聚全球富有實踐精神的創新榜樣和影響力人物,每年都會選擇全球創新城市舉辦峰會,共同推進世界創新發展。

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[來源:中國新聞網] [作者:] [編輯:王秋芳]
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