2002年，故宮啟動“百年大修”規劃，計劃持續到2020年。但很多人可能不知道，2014年至2015年間，這一修繕工程卻中止了一年多的時間。12月6日，在上海交通大學徐匯校區舉辦的“近現代建筑遺產與當代城市更新發展”的高峰論壇上，故宮博物院院長單霽翔透露了當初叫停修繕工程的原委：包工頭找廉價民工。（12月11日《新京報》）

　　故宮博物院院長單霽翔介紹，故宮原本有一套故宮建筑修繕匠人的培養和使用機制，由于老工匠沒有干部身份，到了年齡要退休，不能返聘。院里八大作的傳承人一個一個都走掉了。而他們培養的年輕人大都是周邊地區的，沒有北京戶口進不來；北京本地的年輕人又不愿意學瓦匠、木匠。所以故宮三年一屆培養的傳承制的師傅進不了北京，又回原籍了。

　　沒有具備工藝、技藝的匠人修繕文物，修繕等于是破壞，其結果比不修繕更糟糕。故宮是國內文保單位的翹楚，尚且面臨如此嚴重的“匠人危機”，對于全國眾多的文物保護機構恐怕更甚。今年9月，媒體曝出遼寧省綏中縣“最美野長城被砂漿抹平”的有關報道，引發社會關注。這么一段滄桑的長城，因修繕變成一堵蜿蜒的“白灰墻”，固然與地方文保部門履職不當有很大的關聯，更深層次的原因，只怕也有象故宮一樣，面臨無法避免的“誰能修、誰會修”的“匠人危機”，遭遇著不修繕是放任損壞，修繕是野蠻破壞的“兩難”境地。

　　隨著現代文明車輪的滾滾前行，古代建筑材料工藝、營建技術或已失傳或者掌握者寥寥無幾，一定程度而言，它們也屬于非物質文化遺產范疇，而與日漸重視的民間非物質文化遺產保護相比，無疑冷落了許多。

　　“故宮修繕叫停”，“匠人危機”敲響文物保護警鐘。文物保護不能只針對文物有形的保護，文物所承載的技術工藝的保護事實顯得更為急迫，這些技術工藝得以保留，不但能夠延續文物的歷史生命，更能豐富文物保護的內涵。培養文物修繕方面的匠人，應當納入到文物保護制度體系，予以通盤考慮。一方面，文物修繕匠人需要納入到高等職業教育的范疇，作為高級職業來培養；另一方面，應建立完善的文物修繕從業資質認定和準入機制，使其變成稀缺的職業，同時，細化等級文物修繕項目的預算辦法，從事文物修繕技術管理與施工的報酬標準，應明顯高于類似的職業，建立從業的激勵機制。總之，讓文物修繕既能保護文物本身，也能傳承傳統技術，才可能出現良性循環的局面。????????