保潔員被雇主派到一工地幫忙清運垃圾，結(jié)果從垃圾車上跌落摔骨折了，經(jīng)鑒定為十級傷殘。保潔員將雇主和工地起訴到了法院，那么，到底應(yīng)由誰來承擔(dān)賠償責(zé)任？

　　程某在沈陽承攬工地保潔工作，雇了楊某等人進行樓體內(nèi)保潔，每天付給工資120元至150元不等。雙方?jīng)]有簽勞動合同，工資有時按周開，有時按月付。

　　2014年11月16日，程某派楊某等4人到工地現(xiàn)場進行垃圾清理，并將垃圾裝車。楊某乘坐垃圾運輸車離開工地現(xiàn)場，將垃圾運送到排放處。返程途中，楊某坐在運輸車的圍擋上，不慎從車上跌落摔傷。經(jīng)中國醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院診斷：楊某左足跟骨骨折。經(jīng)鑒定，傷殘等級為十級。楊某找到程某和工地索要賠償未果，將程某和工地起訴到了法院。

　　程某說，楊某并不是在裝卸垃圾過程中受的傷，而是搭乘垃圾車自行跳下摔傷的，所以不同意賠償。工地方面稱，楊某受傷是個人造成的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。

　　于洪區(qū)人民法院審理認為，程某對楊某受傷應(yīng)承擔(dān)70%責(zé)任，法院判決程某賠償楊某各項損失近4萬元。工地方面對程某承擔(dān)的賠償部分承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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