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適逢“雙創(chuàng)”工作一周年,從簽署協(xié)議到7月份,短短三個月,京蘭公司在美蘭區(qū)委區(qū)政府、各街道辦、各環(huán)衛(wèi)部門的大力支持下,公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體員工戰(zhàn)高溫、斗酷暑,讓美蘭區(qū)街道路面“盡顯本色”。
   
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海口美蘭區(qū)實施環(huán)衛(wèi)工作高效管理 攻克頑固衛(wèi)生死角

海口網(wǎng) http://m.taikongsh.cn 時間:2016-07-25 11:01

  實施環(huán)衛(wèi)工作高效管理 著重攻克頑固衛(wèi)生死角

  水域保潔工作一直以來是環(huán)衛(wèi)保潔工作的弱項,水域覆蓋范圍廣、人員少、保潔難度大、衛(wèi)生死角多是一直以來存在的突出問題。水域垃圾處理不及時,將對周圍環(huán)境將產(chǎn)生輻射性污染,也不利于病媒防治工作。據(jù)京蘭副總經(jīng)理陸文進介紹,公司接手環(huán)衛(wèi)PPP項目以來,立即著手招聘工人加強水域保潔,水域隊伍從原來的43人壯大到165人,新購買一艘全自動作業(yè)船增強水域保潔能力,保潔范圍包括白沙門公園海灘、美舍河、南渡江、海甸溪、白沙河等水域及沿岸。自接管以來,水域共出動作業(yè)船只685艘次、清理各類垃圾720噸。如今,美蘭水域的水質(zhì)越發(fā)的清澈如鏡,成為海口市一道別致亮麗的風景線。

  隨著“雙創(chuàng)”工作的深入、精細推進,原先“三無小區(qū)”由于無人管理、衛(wèi)生環(huán)境差、成為“雙創(chuàng)”工作的難點。京蘭公司聯(lián)合相關(guān)部門將原來未納入環(huán)衛(wèi)管理的“三無小區(qū)”進行全面突擊整治,京蘭作業(yè)部四個保潔中心每天組織40-60人針對轄區(qū)內(nèi)的“三無小區(qū)”衛(wèi)生死角進行輪番式整治,累計清理各類垃圾約150噸,逐步改善了美蘭轄區(qū)“三無小區(qū)”的人居環(huán)境,確保“雙創(chuàng)”工作不存死角。居民們對“三無小區(qū)”專項整治行動贊不絕口:“以前小區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生死角較多,下水道堵塞也沒人管,各種老鼠蟑螂特別多,很多人都不愛護小區(qū)的衛(wèi)生,也沒人管管。現(xiàn)在‘三無小區(qū)’那些堆積的垃圾都被清理了,日常生活垃圾已全部設(shè)桶定點收集、日產(chǎn)日清,臟兮兮的水溝也干凈了,小區(qū)的住戶也不亂丟垃圾了,住在這樣的環(huán)境里才舒心,為‘雙創(chuàng)’工作點贊,為辛苦付出的環(huán)衛(wèi)工人豎大拇指。”

  結(jié)合海南實際優(yōu)化作業(yè)方式 實行人性化管理工人們稱贊

  酷暑和嚴冬這兩個時節(jié)大概是環(huán)衛(wèi)工人最辛苦的時候。為了廣大市民們生活在一個潔凈的城市,環(huán)衛(wèi)工人付出太多汗水。而海口的夏天,烈日炎炎,中午后室外溫度經(jīng)常高達38°以上,給環(huán)衛(wèi)工人的正常作業(yè)造成很大難度,工作質(zhì)量難以保證。

  京蘭公司經(jīng)過多次認真探討、研究,根據(jù)美蘭的實際情況,不斷地優(yōu)化作業(yè)方案、合理安排作業(yè)時間和調(diào)整人員部署,不斷加大機械化設(shè)備投入力度,積極推廣使用三輪電動保潔車用于日常保潔作業(yè),逐步取代現(xiàn)有全部手推垃圾車。逐步擴大四桶三輪電動清運車使用范圍;加大夜間垃圾收運力度,擴大單位小區(qū)夜間垃圾收運范圍。逐步將所有的主次干道、非機動車道、便道全部納入機械化作業(yè)范圍,人行道、小街小巷等逐步采取海德小步道車替代人工保潔的方式,盡一切可能提高機械化作業(yè)程度,盡可能減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動強度,讓環(huán)衛(wèi)工人真真切切地感受到幸福感與歸屬感。

  通過大幅度的提高機械化作業(yè)范圍與作業(yè)頻次,人工逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檩o助性作業(yè),讓各類的作業(yè)車輛成為環(huán)境衛(wèi)生保障的主角,減輕環(huán)衛(wèi)工人的工作強度,全面提高環(huán)衛(wèi)各項工作效率,使環(huán)衛(wèi)工人和市民一樣,享受城市的發(fā)展讓生活更美好。

  據(jù)京蘭公司作業(yè)部部長王禹介紹,公司正在美蘭區(qū)城區(qū)范圍內(nèi)多個點位選址建設(shè)環(huán)衛(wèi)工具間、環(huán)衛(wèi)工人休息室等(配備空調(diào)或冰箱等用品),炎炎夏日下,讓環(huán)衛(wèi)工人擁有一個可以遮陰納涼避雨的好地方。改變了原來作業(yè)工具“無家可歸”的窘境,改善了環(huán)衛(wèi)工人的工作環(huán)境。

  “現(xiàn)在工作比原來輕松很多,之前許多靠人力的環(huán)節(jié)現(xiàn)在都用機械代替了,而且每天工作8小時,加班有補助費,工資也比之前提高了不少。”許多環(huán)衛(wèi)工人說,公司的管理越來越好了,總在不斷的想辦法改善我們的工作環(huán)境和減輕勞動壓力。京蘭公司的管理人員對記者說:“公司還非常重視員工的技能培訓,要求員工不斷的提高自身水平。我們一線員工非常直觀的代表公司的形象,一線員工素質(zhì)高,整個公司的精神面貌就催人上進。”

  多種方式加強環(huán)衛(wèi)宣傳 引導(dǎo)市民愛護城市環(huán)境

  周云平介紹說,京蘭環(huán)衛(wèi)十分重視環(huán)衛(wèi)工作的宣傳,環(huán)衛(wèi)工作離不開環(huán)衛(wèi)工作者的辛勤勞動,“雙創(chuàng)”工作的展開離不開全體市民的支持,做好宣傳工作,不僅使環(huán)衛(wèi)工作事半功倍,也能讓市民主動的參與到城市管理,有利于提高城市發(fā)展水平。

  為提高公眾的環(huán)保意識,公司組織管理人員在世界環(huán)境日走上街頭,通過設(shè)置宣傳展板、出動LED宣傳車、發(fā)放環(huán)保宣傳手冊、環(huán)保購物袋等多種形式,向廣大市民宣傳和灌輸“垃圾不落地,家園更美麗”的環(huán)保理念,市民們對環(huán)保的概念在慢慢建立起來。有不少市民表示:“看到地上一塵不染的,就不好意思隨地亂丟垃圾了。”這說明環(huán)衛(wèi)宣傳工作發(fā)揮了不小的作用。

  優(yōu)化管理模式、明確權(quán)責意識、發(fā)展企業(yè)文化,使京蘭公司從上到下擰成一股繩,全身心的投入到“雙創(chuàng)”建設(shè)中,迎接“雙創(chuàng)”最后的勝利。

  (海口網(wǎng)7月25日訊)

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[來源:海口網(wǎng)] [作者:李傳華 吳宏濤] [編輯:王秋芳]
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