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　　秀英區率先在全市成立的11個“雙創”監督員工作站，是“雙創”工作中出現的又一新生事物，應給予點贊。

　　“雙創”的順利推進，離不開市民的支持和參與，“雙創”監督工作，就是發動群眾參與城市管理和治理的一種重要形式?！半p創”以來，從文明交通勸導到社區志愿服務，從占道經營整治到病媒生物防制，監督員不分晝夜、不辭辛苦，傾注了心血，灑下了汗水。但是，監督員多是分屬不同單位，存在力量分散、各自為戰的問題，再加上專業知識、工作能力等方面的差異，人員素質參差不齊，影響了監督的實效。在此背景下，設立“雙創”監督員工作站，通過明確職責、整合力量、聯動協調、開展培訓、強化考核，有利于解決上述問題，進而實現監督工作的規范化、制度化、社會化。

　　有了監督員工作站，僅是搭建了平臺、提供了依托，要讓監督發揮更大實效，還須做好三項功課：一是監督員要加強“雙創”知識、法律法規等方面的學習，增強監督的能力和底氣；二是工作站要強化管理，建立完善并嚴格執行各項規章制度，加強與監督員和相關職能部門的溝通、聯系和協調；三是相關單位對監督員反映的問題、提出的意見和建議，要加以重視并盡快解決，及時向監督員和工作站反饋。只有這樣，才能讓“紅袖章”既是一道風景，更是一個標桿、一面旗幟，不斷為“雙創”加油鼓勁。