我省公布第二季度人力資源市場供求分析報告，餐飲服務員缺口依然很大

　　1名餐飲服務員可選11個崗位

　　今天（13日），我省公布第二季度人力資源市場供求分析報告，本季度企業(yè)需求數大于求職數缺口的前三個職業(yè)分別是餐飲服務員、保安和銷售員。從求人倍率來看，餐飲服務員和保潔員相對較高，其求人倍率分別為11.05和10.62，供求矛盾相對較大。相當于一名服務員可選11個工作崗位。

　　上午，記者在海口市瓊山區(qū)一家餐飲店看到，門前依然掛著招聘餐飲服務員的消息。據該餐飲店負責人介紹，因餐飲服務員難以招到，工資提高到1800元還是沒有人前來應聘，不得已聘請了一名大叔來幫助。

　　根據職業(yè)供求缺口數據顯示，今年第二季度企業(yè)需求數大于求職數缺口的前三個職業(yè)分別是餐飲服務員、保安和銷售員。餐飲服務員需求人數為6598人次、求職人數為597人次、缺口達6001人次;保安需求人數為5670人次、求職人數為622人次、缺口達5048人次;銷售員需求人數為15256人次、求職人數為10310人次、缺口達4946人次。從求人倍率來看，餐飲服務員和保潔員相對較高，其求人倍率分別為11.05和10.62，供求矛盾相對較大。

　　從需求大于求職缺口最大的八個職業(yè)中可以看到本季度我省對餐飲服務員、保安、銷售員和客房服務員有較大用工的需求，但這些職業(yè)受求職者的冷淡，尤其是客房服務員和餐飲服務員，本季度全省對這兩職位的求職人數分別僅為589人次和597人次，職位供過于求現象較明顯。隨著住宿和餐飲業(yè)以及批發(fā)和零售業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對餐飲服務員、保安、銷售員和客房服務員等相關職位的需求也越來越多。

　　本季度企業(yè)需求小于求職缺口的前三個職業(yè)分別是會計、行政專員和文員。會計需求人數為1138人次、求職人數為9166人次、缺口達8028人次;行政專員需求人數為302人次、求職人數為7125人次、缺口達6823人次;文員需求人數為1803人次、求職人數為7638人次、缺口達5835人次。從求人倍率來看，行政專員相對較低，求人倍率僅為0.04，求職競爭相對激烈。

　　與上個季度相比較，第二季度司機缺口數較大，代替計算機操作員，躋身企業(yè)需求小于求職缺口最大的八個職位之一。從需求小于求職缺口最大的八個職業(yè)中可以看到，本季度我省會計、行政專員和文員特別受求職者的青睞，但企業(yè)的需求遠遠不能滿足求職者，職位供不應求依舊很明顯。

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