習近平總書記強調，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。我理解，心中有黨是思想基礎、信仰基石，是第一標準、第一要求。作為縣委書記，把心中有黨落實到位，就要把抓實基層黨建作為最大政績，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

　　“九層之臺，起于累土。”基層黨建是改革發展穩定等一切工作的根基，只有每一個基層黨組織充滿活力，整個黨才會堅強有力；只有做好基層黨建這篇既大且實的文章，才能夯實執政根基。在全面從嚴治黨的背景下，當前基層黨建面臨著諸多新考驗。因此，我們在開展基層黨建工作時，在健全干部監督工作聯席會議機制、加強黨員干部思想政治教育、用制度管權管事管人的基礎上，嚴格落實干部選任標準，堅持“以品德立身，用能力服人，讓業績說話，靠廉潔樹威”的用人導向，把能力強、素質高的干部調整到領導崗位，讓每一個真干事干實事的干部都有施展才華、為民服務的舞臺。只有跑官要官的被擋在干部選任“門外”，找上級部門、領導“接天線”的沒了市場，干部隊伍才能正氣足，才能和群眾一條心，也才能把基層工作做好。

　　香河縣地處京津走廊，將是京津冀協同發展戰略的最早起步區、最先受益區之一。這對我們夯實基層基礎提出了更新、更高的要求。我們把基層黨建作為“一號工程”，重心向基層一線傾斜，從群眾“最盼”抓起、從“最急”做起、從“最怨”改起，真心實意為群眾解難題、辦實事，謀利益、促發展。我在基層調研的時候，個別群眾反映，村班子服務群眾、帶動發展的能力弱，沒能發揮“領頭雁”作用。這讓我深受觸動，為此，我們專門針對個別基層黨組織軟弱渙散等問題，開展以“治理村班子、治理黨員隊伍、治理村風村貌，提升基層黨組織服務水平”為主要內容的“三治理一提升”行動。我們選優配強村“兩委”班子，開展黨員干部能力素質培訓，村村建文化廣場，村村建環境衛生保潔隊，村村訂“村規民約”，縣鎮村層層建便民服務平臺。實踐證明，把黨建工作做深了，才能把基層工作做實了，才能為縣域發展注入更強勁的動力。

　　智慧來自群眾，經驗源自基層。基層是改革發展的最前沿，是最鮮活的實踐陣地，也最能錘煉干部、最能檢驗干部。為此，我們開展“向基層學習年”活動，引導各級干部調研基層、學習基層、宣傳基層、理解基層、服務基層，在基層發現問題、解決問題，用基層經驗推進工作。讓黨員干部到基層這個大熔爐去歷練，穿布鞋，走泥路，與百姓交朋友，身體力行地解決一個個復雜難題，形成苦干實干的工作作風，才能拆掉群眾和干部之間的“隔心墻”，打通服務群眾“最后一公里”。

　　“心中有黨”不是空洞的口號，不是抽象的概念。作為“一線總指揮”，更需把“心中有黨”轉化為具體的行動，尤其是把基層黨建作為打基礎、利長遠的工作，下大力氣抓好抓實，不斷提升基層黨組織的戰斗力，激發廣大黨員、干部的干事創業熱情，營造廉潔從政、干凈干事的政治生態，才能凝聚整體合力，促一方發展。

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