隨著對暑期培訓班調查的深入進行，記者通過采訪發現，不少人都在分享培訓這塊誘人的“蛋糕”，而這也在一定程度上造成了培訓班亂象的產生。

　　拉老師 一暑假賺3萬元

　　威海晚報3日報道的劉慶偉(化名)已連續幾年為培訓機構找老師，他也從中分得了豐厚的利潤。據他說，一個暑假，他就能賺3萬元。

　　據劉慶偉介紹，目前，像他這樣活躍在培訓機構的“中間人”，光他認識的就有七八位。“我負責聯系老師，每找來一人培訓機構就給我1千元至2千元不等的提成，并且培訓機構還報銷我外出找老師的費用。”劉慶偉說，如果不報銷費用，那么給的提成還要高。

　　前段時間，記者曾隨同劉慶偉去外地找老師，他一下子就為培訓機構聯系了16名老師。當然，提成的錢并不能都進劉慶偉的腰包，他還要給外地幫他介紹老師的人一部分錢。“人家給我找了16名老師，我至少要給他5000元的提成，這部分錢是從我的提成中分出來的，與培訓機構沒有關系。”劉慶偉說。

　　劉慶偉找來的16名老師共分給3家培訓機構，每家培訓機構給他的提成金額不同：最少的1000元/人，多的達1800元/人。除掉各種費用，他拿到了約1.5萬元。“誰給的提成高，我就給誰多派老師，給的高的大多數都是新開的培訓機構，嚴重缺少師資力量。”劉慶偉說，對于一些開辦時間較長的培訓機構也不能怠慢，畢竟是老關系了，要長期合作。

　　拉一個學生能獎200元

　　“拉”老師賺錢，“拉”學生同樣賺錢。

　　據市區一家培訓機構的負責人介紹，在這家培訓機構培訓的一名學生，今年不僅被減免了1600元錢的培訓費，還格外獲得了500元的現金獎勵。

　　據了解，這家培訓機構每科收費450元/人，4科就是1600元/人。“這名學生給培訓班介紹了9名學生，當初承諾他的是拉來一名學生給200元提成，這抵了他的培訓費。”這名培訓機構的負責人說，另外為了鼓勵這名學生，便給了500元錢的現金獎勵。

　　據這名學生介紹，他明年就要參加中考，特地在暑假參加培訓班補習功課。去年暑假，他想上培訓班，但不知道哪家培訓機構好，經同學介紹來到這家培訓機構，后來他才知道，他同學為此賺取了200元的提成。“我覺得這也是一個賺錢的機會，于是我就介紹我的同學來這里上課，今年共找了9名學生。”這名學生說。

　　據業內人士介紹，培訓機構不僅利用學生，還利用親朋好友拉攏生源，凡拉來一名學生，基本上都給200元的獎勵。?