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　　近日，四川雅安市委原書記徐孟加涉嫌嚴重違紀問題被立案調查了。據北京青年報報道，徐孟加酷愛打乒乓球，曾將當地血站的一名女性工作人員長期留作陪練，后把該女陪練提拔成了副縣級官員。

　　“這位女性不僅球打得好，而且很受徐的喜愛”，這話很含蓄，因為性別的關系，更因為“徐三多”的稱號，給人別樣的聯想空間。這樣的揣測未必正確，但撇開這層聯想，一個血站女性工作人員，在現實的官場格局中，能在短短幾年內一躍成為副縣級官員，有多大可能性？

　　報道沒指出這位副縣級官員的名字，也沒披露她的升遷圖，但估計再怎么不堪，也是一本正經地走過程序的。讓人疑惑的是，在她的仕途升遷過程中，組織部門是如何評定與監督的，人大是如何行使其任免權的，是不是只要一把手看中了的，阿狗阿貓都能順利通過一整套監管程序，一路綠燈，一路凱歌？

　　有人稱徐孟加為土皇帝，單從提拔女陪練為副縣級官員一事來看，也八九不離十。事權、財權、人事權一把抓，決策一言堂，用人一朝臣，花錢一支筆，言論一個音，不是皇帝勝似皇帝。光有垂直的管制，缺乏平行的制衡，這樣的權力就算放在陽光下，也難防止其腐敗。情婦反腐、小偷反腐的無厘頭情節，本身說明了反腐的困境所在，只要不產生嚴重的窩里斗，很多時候，一地的腐敗是包得嚴嚴實實的，它是風不能進雨不能進光不能透的，因為一旦權力抱成了團，惟一把手是從，惟官員團體的利益是圖，它就是一座堅固的權力堡壘。

　　在這樣的堡壘之內，“家長”相中的，自然只要一句話，相關部門趕緊為準提拔者鋪平“程序”的紅地毯，資歷不夠、學歷不夠、能力不夠都有辦法解決，至于品德，本是一塊可塑性最強的橡皮泥。人事任免的漏洞之大，從幾年前曝光的女騙子王亞麗榮升共青團石家莊原市委副書記、市政協常委的黑色童話劇中，可見一斑，她身后那些好色“貴人”的權力之肆無忌憚，也可見一斑。

　　女陪練成副縣級官員，是個引發人對權色媾合聯想的話題，但最該深入反思的，不在于權色交易的問題，而在于權力制衡的問題。但凡一地的組織部門能獨立行使調查權，“一把手”成了“幾把手”，徐孟加們再怎么權欲膨脹、色欲包天，也不能輕易將一個女陪練送上副縣級官員的位置。要不然，許三多、徐三多之后，還會有很多“續”三多的，誰說陪練陪樂的女子就不喜歡權力呢？