中國南方航空公司海南分公司企業(yè)管理部法律事務(wù)職員韓某，利用職務(wù)之便幫飛行員王某辦理離職手續(xù)，索賄46.5萬元一案，近日由海南省?？谑兄屑壢嗣穹ㄔ鹤鞒鼋K審判決，駁回韓某的上訴，維持原判，判處有期徒刑10年。

　　索要好處費

　　韓某1980年出生于廣東佛山，2010年3月31日，被南航海南分公司聘任為企業(yè)管理部法律事務(wù)二級職員，負責處理公司對外各類法律糾紛和法律事務(wù)。

　　2010年3月25日，該公司飛行員王某因勞動糾紛、經(jīng)濟補償金、人事檔案和社會保險檔案轉(zhuǎn)移問題，與南航海南分公司發(fā)生糾紛，并向三亞市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。被告人韓某受南航海南分公司總經(jīng)理委托，代表公司處理此法律糾紛。同年7月15日，三亞市勞動爭議仲裁委員會作出裁決：南航海南分公司為王某辦理勞動關(guān)系解除手續(xù)，并且辦理檔案和社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　仲裁裁決書生效后，為促使南航海南分公司履行裁決書規(guī)定的義務(wù)，王某于當年10月找到韓某，希望在他離職問題上給予幫忙關(guān)照。韓某提出可以幫忙，但需要一些費用。當年11月，韓某以辦事需要錢為由，要求王某匯幾萬元到他的卡上。11月27日，王某轉(zhuǎn)給韓某1.5萬元。此后，韓某不斷向王某要錢，至2011年2月，先后索要了6.5萬元。

　　2011年5月26日，王某向三亞市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求該航空公司支付未簽訂勞動合同的兩倍工資92.4萬元及拖欠工資20萬元。韓某借機承諾幫助他拿到這112萬元賠償金，同時要求從中抽取40萬元好處費。

　　2011年5月30日，韓某代表公司與王某達成調(diào)解協(xié)議，公司愿支付給王某112.4萬元，勞動爭議仲裁委員會當日作出仲裁調(diào)解書。王某次日收到錢后，即根據(jù)韓某的要求在一個月內(nèi)分9次轉(zhuǎn)了39萬元過去，因未達到約定的40萬元，韓某繼續(xù)打電話要錢，王某無奈之下又轉(zhuǎn)賬1萬元。

　　離職者上告

　　2010年11月至2011年6月，韓某以辦理王某辭職的事情需要用錢為由，共5次讓王某轉(zhuǎn)賬合計46.5萬元到其銀行賬戶。王某十分氣憤，最后將此事舉報到南航海南分公司紀委。

　　2011年8月5日，南航海南分公司以利用職務(wù)便利索賄為名，將韓某舉報到?？谑腥嗣駲z察院，?？跈z察院當即展開調(diào)查。韓某被移交檢察機關(guān)后如實供認了犯罪事實，并在8月11日向?？跈z察院退出贓款46萬元。

　　2012年5月9日，?？谑忻捞m區(qū)人民法院一審以受賄罪判處韓某有期徒刑10年，未退出的贓款5000元繼續(xù)追繳。宣判后，韓某又上訴到?？谥性?，其間，他的家人代他向美蘭法院退了剩余贓款5000元。

　　上訴時，韓某辯稱自己不是國家工作人員，不應(yīng)以國家工作人員受賄罪定罪處罰。但?？谥性翰槊?，韓某所在航空公司為全民所有制企業(yè)，韓某的身份應(yīng)認定為國家工作人員，同時，他不具備自首情節(jié)。近日，海口中院終審駁回了韓某上訴，維持原審判決。

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