昨日，珠海市斗門區在政府官方網站上掛出《區管干部任前公示通告》，共有14名擬任用人員，其中一名今年26歲、大學畢業才4年的年輕女子引起市民趙先生的注意。他說，這么年輕就將被任命為斗門區監察局副局長，選拔過程是否公開公正？斗門區委組織部一位負責人昨日表示，本次公開選拔的干部都經過一系列十分嚴格的程序，結果是“完全經得住考驗”的。

市民疑惑：“畢業才4年就‘副局’，真快”

　　南都記者根據趙先生的指引，看到《通告》上這名女子名叫賴家琪，1986年4月出生，廣東興寧人，大學學歷，2008年7月參加工作，無黨派，擬任區監察局副局長。

　　“畢業才4年就提拔為副局長，這也太快了。”趙先生說，一般人大學畢業后進入公務員隊伍，總是要有一定時間的試用考察期，然后才有可能當上科員，而從科員提拔到副科級還需要有3年的科員經歷，這中間的每一步都競爭激烈，很多人耗費了大量青春才能熬上去，賴家琪今年才26歲就上去了，速度真快。

　　記者隨后來到斗門區委組織部，一位負責人對記者說，市民提出疑問是正常的，因為賴家琪是近年來斗門區公選副科級干部中最年輕的一個，但她被提拔任用是“完全經得住考驗”的。

區委組織部：賴考試成績第一提拔符合程序

　　該負責人說，斗門區本次招考4個部門的副職，對象是公務員，要求大學學歷，40周歲以下，任科員滿三年，其中區監察局這個職位還要求非黨員，最后共有18人符合條件參加考試，賴家琪在所報的職務中考試第一名。

　　該負責人拿出賴家琪的簡歷告訴記者，賴2008年從中山大學哲學系畢業后考入珠海市公安局，2009年任科員，至今已滿三年，同時是女性、非黨員，符合省里提拔一批年輕、知識化干部的精神，在經過資格審查、筆試、面試、組織考察、區委常委會差額票決，并報市委組織部審批備案后，才最終確定提拔任命的。

　　該負責人說，整個公選過程都是公開透明的，有人大、政協和紀委人員全程參與。特別是試卷由省里一家專門負責公務員考試的單位制作，頭一天晚上在保密局人員的看管下帶到斗門，第二天一早就開考。在面試打分環節，上午確定33名考官，下午立即開考，哪個考生想跑關系都不可能。因此，他相信這個選拔結果經得起考驗。該負責人說，對于市民的質疑，他表示歡迎，因為公開公正的結果展示出來就不怕質疑。

說法

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當事人：

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“我在珠海沒有親戚”

　　對于外界的質疑，賴家琪對南都記者說，她“能夠理解”，因為畢竟自己太年輕，剛剛過任科員3年的線，大家有疑問也算正常。她說，這次參加報名公選，在于自己的條件符合招考要求，她本打算做個嘗試，當做是對自己的鍛煉，并沒有考慮過結果會是怎樣，她也是昨日才知道自己被任前公示，對于這個結果她感覺很意外。

　　“我在斗門沒有親戚。”賴家琪說，她大學畢業后就通過公務員考試進入珠海公安系統，在斗門乃至珠海都沒有親戚，只有她一個人，她沒考慮過“走后門”的事，也沒什么“后門”可以走。此外，本次考試是規范化考核，面試官員有33個之多，就算臨時抱佛腳也不知道去抱誰。