在民主監督方面，我們把包括統一戰線在內的最廣大人民群眾的積極性充分調動起來,為建設和諧富裕新寧夏、全面建成小康社會奠定廣泛而堅實的群眾基礎。一是深入開展民主評議政風行風活動。在各市、縣（區）人民政府，區直部門、直屬事業單位，中央駐寧單位，公共服務行業及窗口單位，廣泛開展這項活動，每年委托自治區統計局按照各地的人口比例、行業比例和隨機等距抽樣原則發放10萬份調查問卷，邀請人大代表、政協委員、特邀監察員和評議代表進行明察暗訪。同時，開辦了“政風行風熱線”欄目，要求各參評部門主要負責人走進直播間，與群眾對話，介紹政風行風建設情況，接受群眾咨詢，聽取并答復、解決群眾反映的問題。2007年以來，我們在民主評議中共征集到群眾意見建議3300多條，“政風行風熱線”欄目共受理群眾投訴或咨詢的問題3000多件，我們都及時反饋，限期整改，95%以上得到解決。并把民主評議政風行風結果，作為自治區黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核、效能目標考核、精神文明單位驗收的內容，促進了政風行風建設，取得了很好的效果。二是深入開展進一步營造風清氣正發展環境活動。自去年11月，我們在全區開展了以轉變作風、優化環境為主題，以密切黨群干群關系為核心，以破解難題、治理“庸懶散軟”為重點，以切實解決群眾辦事難、中小企業發展難為落腳點，著力營造良好的政務環境、法制環境、人文環境、市場環境、金融環境、用人環境、中小企業發展環境活動。自治區黨委召開了勤政警示教育大會，自治區黨委書記張毅、自治區政府主席王正偉分別對黨員領導干部提出勤政廉政要求，勤廉一起抓。5個地級市和56個區直委辦廳局，對重點問題的整改措施，在《寧夏日報》公開承諾，接受干部群眾監督。活動開展以來，共征求意見建議101033條，查找問題15874個，向社會公開承諾重點工作6029項，解決影響和制約發展環境的突出問題12817個。三是定期向自治區人大、政協和黨外民主人士通報黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況。四是聘請民主黨派、工商聯和無黨派人士、知名學者、企業管理人員擔任特邀監察員，組織其參加民主評議政風行風、專項治理、明察暗訪、監督檢查及信訪接待各種活動，協助解決群眾關心的熱點、難點問題。五是加強基層黨內民主監督。在農村，大力實施“勤廉為民”工程，積極開展村監會組建工作，全面推行“三直評”、“民情村務評促會”、“民主議政日”、“民情夜談”、“民情直通車”、“勤廉為民熱線”等制度，積極推行“鄉財縣管鄉用、村財鄉管村用”、“會計委托代理”、“三資委托代理”等制度，切實加強了對農村基層干部的監督管理。在學校，扎實推進“清風校園”建設，圍繞學校黨政領導班子廉政勤政、黨政領導干部廉潔從政、重點崗位人員廉潔自律、教師廉潔從教、學生敬廉崇潔等重點，認真查找各級各類學校在招生錄用、基建工程、物資采購、財務管理、職稱評定、學術誠信等重點領域和關鍵環節易發多發的腐敗問題，加強教育、監督和管理，推動學校形成廉潔從政、廉潔從教、崇廉尚廉的良好風氣。在國有企業，深入開展“廉潔企業”建設，以加強廉潔風險防控、國有資產監管、經濟責任審計、效能監察為重點，規范國有企業領導人員廉潔從業行為，促進國有企業科學發展。在城市社區，深入開展“清廉社區”建設，探索實行在職黨員干部到社區報到制度，建立健全“三進三建”機制，即在職黨員干部信息進社區，建黨員干部管理雙向聯動新平臺；服務進社區，建黨員干部關愛幫扶困難社區群眾常態化新舉措；監督進社區，建黨員干部形象評價反饋新渠道，加強對在職黨員干部“八小時以外”的監督。

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