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違規企業最高可獲罰3萬元

海南省人社廳相關負責人表示，今后未按最低工資標準支付勞動者工資，或者拖欠勞動者工資的，由勞動保障行政主管部門責令其限期補發所欠勞動者工資，并可責令其按所欠工資的1—5倍支付勞動者賠償金。

此外，勞動保障行政主管部門對用人單位違反本規定的行為有權制止，并責令改正。對拒不改正或拖欠勞動者工資3個月以上的，當地勞動保障行政主管部門可以視情節輕重給予警告或處以所欠工資總額1—3倍的罰款，但罰款數額不能超過3萬元。?

海口市勞動保障監察支隊特別提醒廣大用人單位和勞動者，新調整的最低工資標準將正式實施生效，用人單位應遵守規定，及時上調各自的薪酬標準。同時，9月1日后，勞動者若發現自己的月薪低于海口市最低工資標準的1050元，可撥打66784629進行投訴舉報。

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