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“六位數”年終獎引熱議 16.7%的人不足2000元

海口網 http://m.taikongsh.cn 時間:2011-12-22 16:04

  質疑

  竟比中石油還狠

  真老白:什么公司啊,比中石油還狠!

  枯木:這是壟斷行業還是地產行業?不過,“充分地”超出員工期望的做法值得學習!

  素語素心:哇,看了下資料,禹所在某投資集團主業是房地產,看來雖然在調控,房地產行業還是賺錢的呀。

  不信

  現金為王誰犯傻

  肥三:吹牛可以不上稅,發獎金可是要交所得稅的,稅局朋友來說說他們得交多少稅?

  伊人一號:我不信!多少個員工,每人不少于10萬,能稱得上集團的,員工最少也300人吧,按照獎金10:5:3:1的比例,這個老板拿出6000萬看夠不夠分的?禹總不是做房地產嗎,現金為王的時候這么干,犯傻啊?

  鋼琴的愛人:這個廣告做得相當不錯,一夜間禹老大的公司算是火了!

  龍玲-期貨:企業最好的軟文,哈哈。

  “六位數”年終獎為何刺激公眾

  禹晉永微博所言,不論是真是假,都帶有現實諷刺意味。

  眾所周知,全球經濟深陷疲態,中國樓市宏調迎來了房價拐點,但就算降價,許多人仍買不起房,而中國股市“十年一夢”,股指原地踏步,不知套住了多少投資者。若說禹晉永在房市和股市賺取了豐厚利潤,只能說他是這兩大市場的獲利者,他的低層員工享受到超過10萬元的年終獎,只不過是資本的一種“恩澤”,而且鮮活地反襯了這兩大市場被資本“把玩”的現狀。這只會刺激公眾,甚至惹人反感。人們期望決策者對兩大市場進行公平理性的調整與改造,擠壓樓市泡沫讓民眾安居,平穩股市讓投資者創富,而不是讓兩大市場成為強勢資本的淘金樂園。

  ·張敬偉·

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[來源:羊城晚報] [作者:] [編輯:謝軍輝]
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