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　　海口網(wǎng)7月11日消息 ?10日，海口市民余文國反映了他和用工方的一起糾紛。余文國在工作期間不慎被硫酸燒傷，造成左下肢Ⅲ度燒傷。余文國希望公司能一次性賠償15萬元，公司認為他是獅子大開口訛詐，只同意給1萬元。

　　余文國從重慶老家到海口打工，今年3月19日，他在搬運硫酸時不幸發(fā)生意外，高強度的濃硫酸潑到他的左下肢，大腿、膝蓋和小腿嚴重腐蝕，造成左下肢20%的面積Ⅲ度燒傷。事發(fā)后，余文國被送往187醫(yī)院燒傷科治療。住院期間，海南瑞芬化工貿(mào)易有限公司全額支付了余文國的醫(yī)療費，同時給予一個月750元的生活補貼。余文國出院后，雙方因為賠償問題產(chǎn)生糾紛。余文國索賠15萬元，公司只同意給1萬元。

　　該公司業(yè)務(wù)經(jīng)理郝海秀稱，余文國只是公司的零時散工，不是公司的正式員工。他告訴記者，公司正式員工的工資都是每月按時打到工資卡里的，而余文國的工資則是按搬運硫酸的噸數(shù)結(jié)算。“他也不止在我們一家公司干工，怎么能算是我們的正式員工呢？”郝海秀對記者說。

　　該公司負責(zé)人符友華表示，公司愿意承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任，但希望通過法律程序合理合規(guī)地處理此事，“對于余文國索賠15萬元，我們認為沒有依據(jù)，也不合理。”記者問1萬元的補償標準是怎么算出來的。符友華說，醫(yī)院的出院診斷證明是要求病人休息半個月，加上住院的2個月，總共是兩個半月，公司按照海口市平均工資水平的兩倍賠償即6500元，另外再補貼3500元，總共是1萬元。

　　昨日余文國的腿上仍綁著紗布，走路一瘸一拐的，他對記者說：“出院快兩個月了，一到下雨天傷口還會又痛又癢。”余文國告訴記者，雖然公司同意通過司法程序來解決這起糾紛，但現(xiàn)在他沒有工作能力，無法養(yǎng)活一家四口。“我的病拖不起，我的家人也等不起。而且腿上的傷疤是永久性的，怎么能只給1萬元就打發(fā)呢？精神損失費、誤工費，還有以后的醫(yī)療費，這些加起來應(yīng)該有15萬元。”余文國告訴記者，他在該公司工作前前后后已經(jīng)有近6年了，雖然一直沒有簽訂勞動合同，但他有該公司的工作證，可以證明他的確是在該公司工作。余文國說：“現(xiàn)在沒有勞動合同，沒有辦法走正常的工傷鑒定程序，只有訴諸法律，希望法律能還我一個公道。”

　　海南大興天泰律師事務(wù)所任愛民律師指出，余文國雖然沒有與海南瑞芬化工貿(mào)易有限公司簽訂合規(guī)的勞動合同，也沒有繳納社會保險，但余文國與公司之間具備事實勞動關(guān)系。鑒于余文國目前的情況，應(yīng)該向海口市勞動仲裁委員會申請勞動關(guān)系仲裁，在得到仲裁結(jié)果后，可直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。工傷賠付要根據(jù)傷者的受傷等級來進行裁決，具體情況不同賠付也不同，但可以肯定的是賠償1萬元太少了。

　　任律師提醒，勞動者工作時，一定要及時與單位簽訂勞動合同，單位也應(yīng)該嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，及時給員工購買各種法定保險，切實保護勞動者的合法權(quán)益。只有這樣，員工一旦有什么意外，勞動保險不僅可以減輕員工的負擔(dān)，也可減輕單位的經(jīng)濟負擔(dān)。