一些農民工在路邊等工。（記者 李漢仁 實習生 朱佳瑩 攝）

　　 海口網2月24日消息　（記者 楊杰）對于當下海口用工市場行情而言，用一個最恰當的詞語概括就是人員“稀缺”：缺保姆、缺技工、缺陪護……近段時間以來，我市以農民工為代表的外來務工人員薪酬水平稱得上是“日新月異”，平均都在每月2500—3000元左右，而部分快遞公司派送員、高級技術工人的月薪甚至可以達到萬元。然而令人匪夷所思的是，勞動力資源卻漸漸稀缺，“用工荒”就像“流感”一樣迅速傳染到家政、工廠等用工行業。

　　 “海口物價這么貴，根本賺不到錢，而且國家現在種田補貼提高不少，大家種田的積極性大大提高，回去就不愿再出來。”一些農民工向記者解釋了原因，“更重要的是，娃娃留在家里一年多見不到父母，大多數家長都不放心。”

　　“年初離家年末回，孩子幾乎都不認識我了，每次回來一抱孩子就大哭不止。”老王來自山東棗莊，和妻子來海口從事“裝修游擊隊”已經3年多了，2歲的兒子只得托付給老家的爺爺奶奶照顧。由于孩子年齡小，夫妻兩人要每年回家才能見到孩子，“兒子看見我們一點都不親，竟然像對待陌生人一樣認生。”夫妻二人覺愧對孩子。“我和老婆商量好了，做完這個月就回老家務農或就近務工不出來了。”

　　記者獲悉，老王在海口打工每月收入3500元，如果回家務農和務工，月薪只有2200元左右。“最重要的是回家照顧孩子的學習生活。”老王笑著說。

　　每日南大橋下等工的黃飛告訴記者，年前一起回去的有8個人，年后只有我們三個人返回海口。而前幾年像他一樣每天在南大橋下等工做裝修、泥瓦的農民工有170多人，目前已經不到60人，“除了一些客觀原因外，外出打工的多數是20—45歲之間的青壯年，絕對的家庭‘頂梁柱’。很多人不再像其父輩‘農一代’那樣找到飯碗養家糊口就滿足了。他們除了想賺更多的錢之外，家庭責任感也不斷增強，不希望子女當并不光彩的留守兒童。”

　　不少目前仍在的海口打工的農民工已有回家的打算，“錢在哪里都可以賺到，但是子女長期沒有父母在身邊看管，性格會變得孤僻暴躁，而且學習成績普遍下降。所有外出打工父母都希望子女有出息，不再做‘留三代’和‘農三代’。”

　　 據相關統計數據統計，目前我國農村留守兒童約5800萬人，其中14周歲以下的留守兒童約4000萬，近三成留守兒童家長外出務工年限在5年以上。留守兒童問題已逐漸成為農民工不愿意再外出打工的主要原因。