????青島新聞網11月23日訊鐵打的警營、流水的兵，轉眼間又到了一年一度老兵退伍的時期。為了安置退伍老兵順利就業，昨日，武警青島支隊舉行“走出警營、走向社會”退伍士兵人才現場招聘會，30余家企業親臨現場“挑人”，近300名“待嫁”老兵期望能從中找到合適的“婆家”。

???“保鏢”公司青睞“反恐 精英”

????在招聘會現場，一家“保鏢”公司的海報很是引人注目，據該公司招聘人員介紹，要求應聘的戰士具有良好的搏擊技能，身高要在178cm以上，最好是“反恐”專業，有駕照優先。

????該公司負責招聘的馬經理告訴記者，到部隊里來“挑人”，是因為覺得戰士們都軍事本領過硬，且素質較高。對于招聘進來戰士的“待遇”問題，馬經理表示要“面議，具體職位具體對待”，公司招聘的隨身護衛（也即俗稱的保鏢），分為四個級別，身懷絕技的退伍武警、特警及特種兵是很受很多私人公司老板青睞的，作為貼身保鏢，年薪拿到10—20萬很正常。

現場登記個人信息

認真聽取用人單位介紹情況

????招“保安”戰士不太領情

????據了解，本次招聘會共來了30家企業，其中大多數企業都招聘“保安、防衛”等工作。也許對于招聘企業來說，“保安”的工作對退伍老兵十分對口，他們優秀的身體素質、過硬的訓練技術都能在“保安”工作中有用武之地。

????底薪1700元、帶薪年休假、節假日福利……為招聘到素質過硬的退伍老兵充實護衛隊伍，某知名物業公司拿出了這樣的待遇，但對于做“保安”，戰士們似乎都不太樂意。據該物業公司招聘負責人介紹，雖然前來咨詢的老兵很多，但是真正有意向戰士并不多。退伍老兵陳廣利告訴記者，一級士官在部隊中每個月都能拿到近2000元，但是做“保安”的月工資一般只在1500元左右，和心理預期存在一定差距。

????當然有一技之長的退伍老兵還是很受用人單位青睞，在招聘現場，記者遇到了即將退伍的老兵馬德京，他從軍十二年，目前是炊事班長，有好幾家用人單位都很看好他，有家單位當場開出了3500元的薪酬?！拔医裉熘饕沁^來看看，沒想到在部隊學的技術還真有用處?！蓖宋榈睦媳R德京一臉的喜悅。

????“我來這里招兵買馬，看重的就是這些退伍老兵們具有過硬的素養，以及不怕吃苦、踏實肯干和英勇無畏的軍人品質?！痹斶^兵、現在就職于青島某投資公司的李經理說?！拔乙苍且幻娙?，退伍后，我當過保安，后來又做中層管理人員，我覺得退伍軍人應該將眼界放寬，找準自己的定位，這樣才能有更好的職業前景?！保ㄇ鄭u新聞網記者）

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退伍老兵成了香餑餑